團結(jié)奮斗  再創(chuàng)佳績

    9月26日，集團第四季度工作會議在書院人家召開，集團高層、各子/分公司及部分項目負責(zé)人參加了此次會議。

    會上，常務(wù)副總經(jīng)理嚴明祥通報了前三季度合同、產(chǎn)值、成控及工程管理等相關(guān)情況，介紹了最近出臺的有關(guān)行業(yè)管理方面的法規(guī)及文件。與會人員紛紛暢所欲言，對完成和超額完成本年度計劃目標(biāo)充滿信心，并在人才引進培養(yǎng)、制度建設(shè)執(zhí)行、資源共享等方面提出了意見和建議。

    嚴明祥提出了五點要求：要積極開拓市場，讓經(jīng)營工作立足穩(wěn)中求進；大力加強風(fēng)險控制管理；強化管理機制，精細規(guī)范管理；強化財務(wù)管理，杜絕資金風(fēng)險；強化農(nóng)民工管理。

    嚴明祥指出，在未來三個月中，要集中精力完成年度的奮斗目標(biāo)，要為做好明年工作醞釀一些新的管理措施、定位新的市場。各子、分公司要努力跟上集團公司的發(fā)展步伐，在集團的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，齊心協(xié)力、扎實工作、開拓創(chuàng)新、蓄勢聚能，為我們的共同事業(yè)奮斗前進。

    會議最后，董事長、總經(jīng)理張味國強調(diào)，今年以來所取得的成績是可喜的，但面臨的困難和問題也不少，需要認真對待。堅持人才培養(yǎng)引進，鼓勵員工自學(xué)成才，創(chuàng)新企業(yè)管理，創(chuàng)優(yōu)項目業(yè)績，加強文化建設(shè)，都是打基礎(chǔ)的事，要通過不懈地努力和積累，形成人格化的企業(yè)品牌。企業(yè)開展經(jīng)營活動中必然會有各種風(fēng)險相伴相生，我們除了要不斷提升自身的管理水平，還要通過不斷地學(xué)習(xí)來熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)及政策來規(guī)范自身行為，依法從業(yè)、抵御風(fēng)險，確保企業(yè)生存發(fā)展。